粵港澳大灣區就業計劃展開 擴闊香港人才眼界

編輯︰康文

  粵港澳大灣區要建設成為國際一流灣區,發展加速同時亦為青年創造不少機會。香港政府近年不斷鼓勵本地人才積極融入灣區發展,但百聞不如一見,香港青年只有親身前往粵港澳大灣區學習或者就業,才能更好把握當中機遇。香港政府近日就開展「大灣區青年就業計劃」,計劃向2019年到2021年畢業的香港大學生提供2,000個前往大灣區工作及培訓的職位。

  粵港澳大灣區青年就業計劃是政府2020年施政報告中的一項措施,希望可以鼓勵和支持香港有志青年前往大灣區城市發展和歷練。計劃會向近2年內的合資格畢業生提供2,000個職位,當中有700個職位針對創科產業而設。受聘的畢業生需要分別在香港同大灣區內地城市工作半年到1年。

  參與計劃的企業需要在大灣區設有業務,以不低於18,000港元的水平聘用青年畢業生,並派駐他們前往大灣區內地城市工作同接受在職培訓。港府會向這些企業發放每人每月10,000港元的補貼,最長18個月。

當代中國-大灣區-青年就業計劃
港府補助合資格企業和畢業生,提供實質的支持,有效解決內地薪酬相對較低問題,大大增加畢業生前往粵港澳大灣區工作的動力。(圖片來源:香港政府新聞處)

  香港總商會指出,為了響應計劃,旗下會員公司將會提供大約300個職位,當中包括匯豐銀行、太古集團、長江集團等知名企業,並且涵蓋不同業務和職能,可以為多個學科的大學畢業生提供機會。

  香港擁有不少優秀的青年人才,而粵港澳大灣區是目前世界頂尖創新產業的匯集地,就業計劃可以充分結合兩方面的優勢。青年人可以藉助計劃擴闊經驗同眼界,同時他們的成長和歷練又可以回饋給企業,這對雙方來說都是一個雙贏的選擇。不僅如此,現時香港疫情未能完全受控,經濟難以在短期內恢復,香港青年前往大灣區就業也可以避開本港失業率高企、搵工難的情況。

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