刊登日期 : 2023-12-01
年轻人是城市经济增长的动力,现今,各地都开启“抢人大战”。内地大型招聘网站发布《中国城市95后人才吸引力排名:2023》,对1995年或以后出生(简称95后)的求职者求职意向进行研究,探索各城市之间的人才流动,以及新一代人才的求职特质。究竟哪个地方最吸引95后年轻人?哪些人最喜欢跳槽?
大湾区7市榜上有名 95后最爱深圳
所谓“95后”人才,就是指1995年或以后出生的求职者。内地大型求职网站之一“智联招聘”,整理了该年龄层的求职者、在过去一年内透过该网站发出的求职信,归纳出95后年轻人求职的特质,包括最喜欢工作的城市、行业,以及对工作的期望,于2023年11月初发布《中国城市95后人才吸引力排名:2023》。
共50个城市榜上有名,前十强依次为深圳、北京、上海、广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、青岛,当中北上广深分别占据首四位,而深圳更是超过北京,成为对于新生代来说最具吸引力的城市。
值得注意的是,粤港澳大湾区城市,在前20强中占据5个席位,除了排行第一、第四名的深圳、广州,还有位居第12名的佛山、第15名的东莞、第16名的珠海;而中山及惠州亦跻身前35名。大湾区的9个内地城市中,有7个上榜,反映出该地区对年轻人才具吸引力。
数据显示,95后人才向往东部沿海地区,包括长三角、珠三角地区, 95后人才净流入占比为18%,比全国总体流动人才14%更高。年轻人爱到东部城市打拼,寻求机会。
作为最具吸引力城市的深圳,有什么优势呢?
排名榜报告说明,“深圳拥有低于北京和上海的落户门槛、创新的产业结构,提供较多工作岗位,能吸引更多的年轻人到深圳就业。”
延伸阅读:湾区百科|5个数字带你认识深圳 有哪些“深圳之最”?
延伸阅读:湾区百科|5个数字认识广州 曾不属于广东省?为何被称为“花城”?
创新活力、文娱元素 成吸引95后“密码”
“创新”亦是吸引年轻人的要点。统计显示,每万人专利授权数量前十位的城市,依次为深圳、苏州、珠海、无锡、常州、广州、杭州、佛山、南京,及中山。当中,广东省占5个城市,全部都属于大湾区城市。苏州、无锡、常州、南京在江苏省,杭州在浙江省,反映出这三省较有创新活力。
年轻人喜欢Work-Life-Balance (工作生活平衡)。排名榜显示,市内文娱是否丰富多样,也是吸引年轻人到来工作的元素。每百万人电影院数量排名前十名,一半位于东部地区;首三名为拉萨、三亚,以及大湾区城市珠海。
大湾区内人才流动活跃 “跳”来“跳”去都在湾区
95后人才最喜欢跳槽到哪个城市?
数据显示,选择到深圳工作(人才流入)的首五个城市人才,依次分别为广州、东莞、长沙、成都和北京。而在深圳的年轻人才,跳槽到别的城市工作(人才流出),首五个城市都是大湾区为主,依次分别为广州、东莞、佛山、上海和北京。
同样的情况都出现在广州。流入广州的人才,最多就是来自深圳、佛山和东莞,而流出的,亦是深圳、佛山和东莞。
由此可见,大湾区人才流动活跃,区内各城市地理位置相近,文化亦相近,人才流动方便,因此出现人才“内部流动”情况。
总括而言,95后人才喜欢在东部沿海地区工作,以北上广深一线城市为主。当中,男女比例各半;工作之外,95后新一代亦追求Work-Life-Balance(工作与生活平衡)。除了薪资以外,创新环境、文娱产业等都是未来稳住人才的重要元素。
延伸阅读:福田铁路游 四大热点时尚文艺具全 快闪族一日游必到
延伸阅读:型格建筑|“中国最美书店”钟书阁登陆深圳 穿梭城市历史阶梯